|
|
ご希望のお仕事条件を登録するだけ♪
|
 |
「希望条件に合うお仕事を探すのって結構大変……」 「札幌センターに興味はあるけど、ちょうどいい条件の募集がなかった……」 そんな声にお応えして、お仕事情報配信サービスを開始しました！ 登録フォームから希望時給(月給)、希望職種などにチェックを入れて登録していただき、 登録内容に当てはまったお仕事募集が開始の際、弊社からご案内を差し上げるというサービスです。 お仕事探しに是非ご活用ください！「登録だけしておこうかな？」という方もOKです！ |
|
お友達の応募方法と注意事項
|
 |
この度は、ご応募をご検討いただき誠にありがとうございます。下記、応募手順と注意事項をご確認の上、ご応募ください。 【応募手順】 ①「ご応募はこちら」ボタンをクリックし、応募フォームに必須項目をご入力ください。 ②画面下部の「希望条件等記入欄(任意)」欄に、どなたからのご紹介かが分かるよう当社従業員氏名を必ず明記してください。 ③「応募確認」から、ご入力内容をご確認の上、応募完了にお進みください。 ご応募を受け付けましたら弊社よりメールにて順次ご連絡差し上げます。 ※確認事項がある場合、弊社採用担当よりお電話差し上げる場合がございます。 【注意事項】 ・「希望条件等記入欄(任意)」欄に、当社従業員氏名の明記がない場合は、お友達紹介制度対象外になる場合がございますので必ず明記願います。 |
|
◆ 働き方改革推進中
一人ひとりが安心して長く働き続けられるよう、いろいろな取り組みを行っています。ワークライフバランスの充実を実現できるのが当社の自慢です。 ・有給取得率 88％以上 ・平均残業時間 18：23（月給制社員） 3：57（時給制社員） ・在宅勤務制度の導入（一部プロジェクト対象）
◆ 従業員一人ひとりの成長を全力支援中
「スキルアップしたい」「キャリアアップしたい」自身の成長を目指したい社員をバックアップする制度を用意しています。 【資格取得支援制度】 全従業員を対象に自発的な知識・スキルの習得を支援する制度。受験費用、資格の登録・認定費用、更新費用が支給されます。対象資格は100種類以上。※対象資格の一例：MOS、TOEIC （スコア 600以上）、キャリアコンサルタント、ファイナンシャル・プランニング技能検定、kintone認定各種資格 【多様な教育プログラム】 全従業員専用のeラーニングシステムの導入や、すべての従業員が受講できる教育カリキュラムを整備。未経験でも管理者を目指せる環境を用意しています。 【正社員登用制度】 リーダーやSVなどの経験を積み、上長推薦があれば、正社員登用試験にチャレンジ できます。札幌センターでは毎年登用者を輩出中です。※推薦基準あり
 ＳＣＳＫサービスウェアで働く仲間のメディア https://plus.scskserviceware.co.jp/entry/2022/06/08/142028
◆ 社会と共に成長中
札幌センターでは昨年より新しいプロジェクトを次々と立ちあげています。これからも地域に根差したコールセンターを目指して拡大中のため、多種多様なお仕事を経験できるチャンスがあります。取引先は一流企業が多数。業種、業界も多岐にわたります。 ～ 社会貢献活動（CAMP）にも力を入れています ～ 「ＣＡＭＰ」は、ワークショップの開発・実践と全国への普及を通して、こどもたちの「共に創る力」を育むＳＣＳＫグループの社会貢献活動です。2022年12月には「ジュニアプログラミングワールド2022」に出展。札幌市内の小学生50名が参加しました。 CAMP Children's Art Museum & Park
|
