派遣で働く前に確認いただきたいこと
2020年4月に労働者派遣法が改正されました。
派遣で働く労働者の不合理な待遇差の解消を目的に、派遣で働く労働者の待遇を確保することが義務化され、説明義務が強化されております。
詳細は、厚生労働省が公表している資料（PDFファイル）をご確認ください。
①派遣で働くときに特に知っておきたいこと
当社におけるキャリア形成支援について
当社では、派遣で働く労働者へのキャリア形成支援として以下を実施しております。
（派遣法31条の2第1項に基づく派遣労働者として雇用する際の説明事項）
１、教育訓練
派遣先での職場OJTはもちろんのこと、
2020年11月にラーニングマネジメントシステム（LMS）を導入し、
社員自身が主体的に成長できるよう教育体系を整備しています。
研修例
・ビジネスマナー講座
・プレゼンテーション講座
・メンタルヘルス（セルフケア）講座
・コーチング講座
・身近で分かりやすいロジカルシンキング講座 など
２、キャリア相談
希望する全ての派遣労働者がキャリア相談を受けられるように、
相談窓口を設置しています。
長期的な将来展望（キャリアプラン）や日々の業務、人間関係等に関する相談なども受け付けます。
就業の際に配布する「相談窓口カード」に記載の上長連絡先または相談窓口（フリーダイヤル）へご連絡ください。