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仕事情報詳細

英語スキルを活かす/大手メーカーでのヘルプデスク

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英語スキルを活かす/大手メーカーでのヘルプデスク

京都に本社を置く、大手総合メーカーでのお仕事です。

お任せする業務は、社内向け問合せ対応やIT機器管理、マニュアル作成など。
英語スキルは、簡単な会話やチャットができればOK!
(TOEIC600点程度)

「英話スキルを活かしたい」
「ヘルプデスク経験を積みたい」
「ITスキルを磨きたい」
etc・・・大歓迎!
ぜひ、ご応募ください!

■スキルUPを応援!資格取得支援制度あり
対象資格は140種類以上!
試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。
年間1900件ほどの資格取得が申請されており、スキルアップできる環境も整っています。

■オリジナル休暇制度あり
平均有給取得率80%以上!
入社1年後には、メモリアル休暇・エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇など、有給とは別に取得できます。
「働き方を見直したい…」という方にも、おすすめです。

おすすめPOINT

◆英話スキルが活かせる
◆月給28万8000円以上(または時給1800円以上)
◆通勤交通費全額支給
◆完全週休二日制(土日祝休み)
◆残業代1分単位支給
◆資格取得支援制度・正社員任用制度有

勤務形態 契約社員
仕事内容 大手メーカー内で、主に以下の業務をお願いします。

①英語での社内向け問合せ対応 
(PCの不具合やエラー対応など)
②キッティング
(新しいPC、スマートフォンなどのセットアップ作業など)
③IT機器運用
(端末台数の管理、ソフトウェア・ハードウェアのインストール対応など)
 ※対象機器:PC/iPhone・iPad/USBメモリ/SIMカード/USB通信デバイス
④マニュアルや資料作成
(FAQ作成・更新など)
その他、通信費(iPhone/iPad/USB通信デバイス/SIM)の社内請求書類作成などもお願いします。

英語対応は1割程度、日本語対応がメインとなります。
※海外出張者から英語での問合せが稀にある程度で、マニュアルの翻訳も翻訳機使用OK!
(今後、英語のマニュアル作成もお願いする可能性有)

<業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容
応募資格 <求めるスキル・経験>
・ヘルプデスク経験1年以上
(社内・学校内・官公庁などの経験がある方、歓迎!)
・PCキッティング、問合せ対応経験
・日本語ネイティブまたはビジネスレベル

\こんなスキル・経験がある方、歓迎/
・M365アプリケーションの問合せ対応経験がある方
・英語での簡単な会話やチャットが可能な方
(目安:TOEIC600点程度)
給与 月給28万8000円~32万円
または
時給1800円~2000円
※スキル・経験を考慮します

交通費全額支給
残業代1分単位支給
給与例 <年収例>
▼月給28万8000円の場合
345万6000円(月給×12ヶ月)+各種手当

▼月給32万円の場合
384万円(月給×12ヶ月)+各種手当
勤務地 601-8510 京都府京都市南区

<勤務場所>変更の範囲 会社の定める就業場所
アクセス JR「西大路」駅より徒歩13分
阪急「西京極」駅より徒歩15分
勤務期間 即日~長期
※入社日ご相談ください

更新有(更新する場合がある)
更新上限 無
試用期間
勤務時間 月~金、平日週5日勤務(休憩60分)
※下記①②を1週間毎に交代で勤務いただく予定です
①8:30~17:30
②8:45~17:45
※残業月15h程度
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
有給休暇(規定に準ずる)
特別休暇
(結婚/産前産後/配偶者の出産/忌引/生理/ならし保育/子の看護など)
▼入社1年後から有給とは別に取得できます。
【メモリアル休暇】誕生日などの記念日に利用可
【エデュケーショナル休暇】資格の受験、勉強などに利用可
【連休サポート休暇】4連続目の年次有給休暇を取得する際に利用可
福利厚生 ・社会保険完備
・大型フィットネスクラブ優待制度
・リゾート宿泊施設優待制度
・資格取得支援制度
・スキルアップ研修制度
・正社員任用制度
・健康診断
・人間ドック(35歳以上無料)
・SCSK健康保険組合の各種優待制度
各種手当 【手当】
・時間外勤務手当 
・休日勤務手当
・深夜勤務手当  
・年末年始手当
・人材紹介手当
活かせるスキル・経験 ・ヘルプデスク経験
・PCキッティング経験
・マニュアル作成経験
・英語スキル
こだわり条件 長期 週5日 土日祝休み 交通費支給 経験者優遇 就業ブランクOK 正社員登用あり Uターン・Iターン歓迎 オンライン面接が可能
採用担当からのメッセージ <当社について>
◎従業員4000名以上
◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり
◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定

「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。
■ワーク・ライフ・バランス
「働きやすい職場作り」をキーワードに
・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績)
・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数)
・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料)
など、会社を挙げて取り組んでいます。

■正社員任用制度有
2024年度は、37名の任用実績あり!
中長期的にキャリアを描けます。
応募方法 当サイトよりご応募ください。
弊社の採用担当から下記のメールアドレスよりご連絡致します。
E-Mail:sw-saiyo.sp@saiyo.scskserviceware.co.jp

<選考の流れ>
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職種 ヘルプデスク・ユーザーサポート

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