

仕事情報詳細
kp044069
京都に本社を置く、大手総合メーカーでのお仕事です。
お任せする業務は、社内向け問合せ対応やIT機器管理、マニュアル作成など。
英語スキルは、簡単な会話やチャットができればOK!
(TOEIC600点程度)
「英話スキルを活かしたい」
「ヘルプデスク経験を積みたい」
「ITスキルを磨きたい」
etc・・・大歓迎!
ぜひ、ご応募ください!
■スキルUPを応援!資格取得支援制度あり
対象資格は140種類以上!
試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。
年間1900件ほどの資格取得が申請されており、スキルアップできる環境も整っています。
■オリジナル休暇制度あり
平均有給取得率80%以上!
入社1年後には、メモリアル休暇・エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇など、有給とは別に取得できます。
「働き方を見直したい…」という方にも、おすすめです。
◆英話スキルが活かせる
◆月給28万8000円以上(または時給1800円以上)
◆通勤交通費全額支給
◆完全週休二日制(土日祝休み)
◆残業代1分単位支給
◆資格取得支援制度・正社員任用制度有
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手メーカー内で、主に以下の業務をお願いします。 ①英語での社内向け問合せ対応 (PCの不具合やエラー対応など) ②キッティング (新しいPC、スマートフォンなどのセットアップ作業など) ③IT機器運用 (端末台数の管理、ソフトウェア・ハードウェアのインストール対応など) ※対象機器:PC/iPhone・iPad/USBメモリ/SIMカード/USB通信デバイス ④マニュアルや資料作成 (FAQ作成・更新など) その他、通信費(iPhone/iPad/USB通信デバイス/SIM)の社内請求書類作成などもお願いします。 英語対応は1割程度、日本語対応がメインとなります。 ※海外出張者から英語での問合せが稀にある程度で、マニュアルの翻訳も翻訳機使用OK! (今後、英語のマニュアル作成もお願いする可能性有) <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 |
| 応募資格 | <求めるスキル・経験> ・ヘルプデスク経験1年以上 (社内・学校内・官公庁などの経験がある方、歓迎!) ・PCキッティング、問合せ対応経験 ・日本語ネイティブまたはビジネスレベル \こんなスキル・経験がある方、歓迎/ ・M365アプリケーションの問合せ対応経験がある方 ・英語での簡単な会話やチャットが可能な方 (目安:TOEIC600点程度) |
| 給与 | 月給28万8000円~32万円 または 時給1800円~2000円 ※スキル・経験を考慮します 交通費全額支給 残業代1分単位支給 |
| 給与例 | <年収例> ▼月給28万8000円の場合 345万6000円(月給×12ヶ月)+各種手当 ▼月給32万円の場合 384万円(月給×12ヶ月)+各種手当 |
| 勤務地 | 601-8510 京都府京都市南区 <勤務場所>変更の範囲 会社の定める就業場所 |
| アクセス | JR「西大路」駅より徒歩13分 阪急「西京極」駅より徒歩15分 |
| 勤務期間 | 即日~長期 ※入社日ご相談ください 更新有(更新する場合がある) 更新上限 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 勤務時間 | 月~金、平日週5日勤務(休憩60分) ※下記①②を1週間毎に交代で勤務いただく予定です ①8:30~17:30 ②8:45~17:45 ※残業月15h程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇(規定に準ずる) 特別休暇 (結婚/産前産後/配偶者の出産/忌引/生理/ならし保育/子の看護など) ▼入社1年後から有給とは別に取得できます。 【メモリアル休暇】誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】資格の受験、勉強などに利用可 【連休サポート休暇】4連続目の年次有給休暇を取得する際に利用可 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・正社員任用制度 ・健康診断 ・人間ドック(35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 |
| 各種手当 | 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 |
| 活かせるスキル・経験 | ・ヘルプデスク経験 ・PCキッティング経験 ・マニュアル作成経験 ・英語スキル |
| こだわり条件 | 長期 週5日 土日祝休み 交通費支給 経験者優遇 就業ブランクOK 正社員登用あり Uターン・Iターン歓迎 オンライン面接が可能 |
| 採用担当からのメッセージ | <当社について> ◎従業員4000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 ■正社員任用制度有 2024年度は、37名の任用実績あり! 中長期的にキャリアを描けます。 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください。 弊社の採用担当から下記のメールアドレスよりご連絡致します。 E-Mail:sw-saiyo.sp@saiyo.scskserviceware.co.jp <選考の流れ> 応募 ▼ マイページ(応募者情報)登録 ※約5分 ▼ 適性検査 面接(1~2回) ▼ 内定! |
| 職種 | ヘルプデスク・ユーザーサポート |