仕事情報詳細
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実務経験不問！
数千台規模の“企業ネットワーク”に携わるチャンス！
大規模なITインフラを持つ、大手企業内ネットワークが担当フィールドです。
今回お任せするのは、40～50台のネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアーウォール等）の設計や構築など。
「巨大ネットワーク構成・運用の全体像」「現場での具体的な技術スキル」両方がOJTで学べます。
まずは先輩社員のサポートからスタートし、段階的にスキルを習得していただける環境です。
■資格取得支援制度あり
社員の自己成長のための資格取得支援制度も整備しており、対象資格は140種類以上。
試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。
働きながらスキルアップできる環境です。
■正社員転換制度あり（毎月1回）
契約社員から正社員への転換制度を設けています。
2024年度は、37名の転換実績あり！
中長期的にキャリアを描けます。
◎実務経験不問！CCNA取得者限定募集
◎月給32万円以上＋交通費全額支給
◎大阪ビジネスパーク駅より徒歩3分！京阪・JRからも徒歩圏内
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎資格取得支援制度・正社員転換制度有
| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 月収 | 32万円～ |
| 仕事内容 | ＜大手企業内でのネットワーク設計・構築業務＞ ▼具体的な業務内容 ・ネットワーク（LAN/インターネット）の設計・構築 社内PCやサーバー同士を接続するLANや、外部インターネットとの接続環境を設計・構築 ・セキュリティ設計（ファイアウォール、VPNなど） 社内ネットワークを外部からの不正アクセスや攻撃から守るための仕組みを設計・導入 ・ネットワーク機器（Cisco、Juniper等）の設定・導入 CiscoやJuniper等のネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の初期設定、システムへの組み込み、設置作業 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用保守など 数千台規模のネットワークが稼働する大手企業内で、まずは40～50台のネットワーク機器（Cisco、Juniper等）設計・構築からスタート。 入社後は経験豊富な先輩とペアで技術を学び、実務未経験から1年で設計・導入まで習得した社員も多数！ チーム作業が中心で、自分一人に業務が集中しすぎる心配はありません。 資格取得やオンラインでの技術勉強会など、自己成長を後押しする支援も充実！ 将来的には、上流工程やセキュリティ、クラウドなどへのキャリアアップも可能です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 |
| 応募資格 | ＜実務経験不問＞ CCNAの資格を保有している方 |
| 給与 | 月給32万円以上 ※スキル・経験を考慮し決定いたします 交通費全額支給 残業代1分単位支給 |
| 給与例 | ＜年収例＞ 384万円（月給32万円×12ヶ月）＋各種手当 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 ＜勤務場所＞変更の範囲 会社の定める就業場所 |
| アクセス | 大阪メトロ堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩3分 JR各線・京阪本線「京橋」駅より徒歩10分 |
| 勤務期間 | 即日～長期 ※入社日ご相談ください。 更新有（更新する場合がある） 更新上限 無 |
| 試用期間 | 無 |
| 勤務時間 | 月～金の週5日勤務 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（入社日付で付与） その他特別休暇（結婚/産前産後/忌引/子の看護等） ▼入社1年後には、通常の有給とは別に以下の特別休暇が取得できます 【メモリアル休暇】誕生日などの記念日に利用可 【エデュケーショナル休暇】資格の勉強や受験などに利用可 【連休サポート休暇】4連続目の有給休暇を取得する際に利用可 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・大型フィットネスクラブ優待制度 ・リゾート宿泊施設優待制度 ・資格取得支援制度 ・スキルアップ研修制度 ・正社員転換制度 ・健康診断 ・人間ドック（35歳以上無料) ・SCSK健康保険組合の各種優待制度 |
| 各種手当 | 【手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始手当 ・人材紹介手当 |
| 活かせるスキル・経験 | ・ネットワークやセキュリティ知識 ・ネットワークの設計、構築経験 |
| こだわり条件 | 長期 週5日 土日祝休み 交通費支給 未経験歓迎 経験者優遇 正社員登用あり 屋内分煙（喫煙室あり） Uターン・Iターン歓迎 オンライン面接が可能 |
| 採用担当からのメッセージ | 「健康経営優良法人2025」3年連続認定 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率85.7％※2024年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 |
| 応募方法 | 当サイトよりご応募ください。 弊社の採用担当から下記のメールアドレスよりご連絡致します。 E-Mail:sw-saiyo.sp@saiyo.scskserviceware.co.jp |
| 職種 | IT運用管理・保守 |
